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　　云南芒市工业和商务科技局发布了2022年专职协检员和公益性岗位人员的招聘信息，详见正文。

　　本次招聘专职协检员6名，主要从事协助中山、芒海边检站工作;公益性岗位工作人员1名，主要从事办公室文秘工作，也可根据拟聘人员的特点特长进行工作调整。

　　1、拥护中国的领导，品行端正，责任心强，遵纪守法，具有良好的道德修养;

　　3、身体健康，五官端正，具有良好的语言表达、沟通能力，无不良嗜好，年龄在35周岁以下;

　　3、连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力(只需芒市户籍)。

　　(三)报名地点、联系方式：芒市大街109号 (芒市残联大楼6楼芒市工业和商务科技局办公室)电话(办公室)、(口岸办)

　　审核应聘人员报名材料，了解报名人员基本情况，对符合招聘基本条件的人员进行登记，并告之有关要求及事宜，对不符合的人员不予登记。

　　对符合招聘条件的应聘人员按照1：3比例进入面试测评，考官主要测评应聘人员综合能力及相应的专业知识。

　　报公益性岗位的，在相同条件下，优先录用正式党员或有办公室工作经验者或有获奖经历者;报边检协管岗位的，由于工作地点特殊，优先录用男性、取得驾驶许可C1证照者。

　　对面试测评成绩从高到低的顺序依次进行资格复审，资格复审合格的，在芒市工业和商务科技局网站予以公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的人员确定为拟聘用人员。

　　(一)与聘用人员签订云南省劳动合同，合同文本上报市人力资源和社会保障局审核批准。

　　(二)公益性岗位聘用合同一年一签，边检协管岗位聘用合同两年一签。聘用合同期满，根据双方需要可继续聘用。

　　(一)公益性岗位工资为3500元/月(含政府补贴1500元)，专职协检员岗位工资为4250元/月(含五险、工资、服务服、培训费、服装费)，与第三方人力资源公司签订合同。

　　(二)公益性岗位聘用人员参照机关公务员享受国家规定的各种假期。专职协检员岗位聘用人员按照畹町出入境边防检查站芒海分站和中山分站的安排实行轮休。

　　按照《芒市工业和商务科技局公益性岗位、临聘人员管理考核办法》规定，每年底统一由用人单位对聘用人员进行考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据。凡出现考核不合格，或因个人疏漏、错误造成重大不良影响，或长期不能胜任的岗位工作的，未到期的用人单位可提出提前解聘，到期的一律不予续订劳动合同。

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　　根据工作需要，宣威市消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下。

　　此次昆明市消防救援支队面向社会公开招录政府专职消防员188名，其中战斗员157名、驾驶员14名、通信员4名、消防文员9名、厨师4名。详见全文。

　　根据云南省城镇公益性岗位管理暂行规定，做好公益性岗位的开发管理工作，现将昆明市东川区招聘公益性岗位工作人员有关事宜公告如下。

　　昆明市晋宁区夕阳彝族乡人民政府公开招聘编外工作人员应急执法辅助岗位8名。详见全文。

　　根据工作需要，按照公平、公正、公开、双向选择、择优聘用的原则，联盟街道办事处公开招聘公益性岗位工作人员。

　　根据工作需要，按照“公平、公正、公开、双向选择、择优聘用”的原则，拓东街道办事处公开招聘公益性岗位工作人员。

　　根据工作需要，按照公平、公正、公开、双向选择、择优聘用的原则，滇源街道办事处公开招聘公益性岗位工作人员。

　　昆明市官渡区人民政府关上街道办事处本次招聘公益性岗位工作人3名，主要从事社区社会保障工作（3人）。公益性岗位人员不纳入本单位正式编制，实行合同制管理。

　　龙泉街道办事处社会保障综合服务中心公益性岗位3名。要求：昆明市盘龙区户籍，遵纪守法，拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，具有良好的品行，乐于奉献、廉洁奉公，无违法违纪行为，无刑事犯罪记

　　昆明市晋宁区人民政府办公室是区政府的综合工作部门，因工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将招聘有关事项公告如下。

　　昆明市盘龙区人民政府滇源街道办事处公益性岗位招聘公告，滇源街道办事处公益性岗位工作人员2名。

　　昆明市盘龙区人民政府联盟街道办事处公益性岗位招聘工作人员3名。公益性岗位按月发放岗位补贴，购买相关社会保险，岗位补贴不低于昆明市本年度最低工资标准，工资实际发放数为2070元/月(包含个人社会保险缴

　　【导语】：云南芒市工业和商务科技局发布了2022年专职协检员和公益性岗位人员的招聘信息，详见正文。

　　本次招聘专职协检员6名，主要从事协助中山、芒海边检站工作;公益性岗位工作人员1名，主要从事办公室文秘工作，也可根据拟聘人员的特点特长进行工作调整。

　　1、拥护中国的领导，品行端正，责任心强，遵纪守法，具有良好的道德修养;

　　3、身体健康，五官端正，具有良好的语言表达、沟通能力，无不良嗜好，年龄在35周岁以下;

　　3、连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力(只需芒市户籍)。

　　(三)报名地点、联系方式：芒市大街109号 (芒市残联大楼6楼芒市工业和商务科技局办公室)电话(办公室)、(口岸办)

　　审核应聘人员报名材料，了解报名人员基本情况，对符合招聘基本条件的人员进行登记，并告之有关要求及事宜，对不符合的人员不予登记。

　　对符合招聘条件的应聘人员按照1：3比例进入面试测评，考官主要测评应聘人员综合能力及相应的专业知识。

　　报公益性岗位的，在相同条件下，优先录用正式党员或有办公室工作经验者或有获奖经历者;报边检协管岗位的，由于工作地点特殊，优先录用男性、取得驾驶许可C1证照者。

　　对面试测评成绩从高到低的顺序依次进行资格复审，资格复审合格的，在芒市工业和商务科技局网站予以公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的人员确定为拟聘用人员。

　　(一)与聘用人员签订云南省劳动合同，合同文本上报市人力资源和社会保障局审核批准。

　　(二)公益性岗位聘用合同一年一签，边检协管岗位聘用合同两年一签。聘用合同期满，根据双方需要可继续聘用。

　　(一)公益性岗位工资为3500元/月(含政府补贴1500元)，专职协检员岗位工资为4250元/月(含五险、工资、服务服、培训费、服装费)，与第三方人力资源公司签订合同。

　　(二)公益性岗位聘用人员参照机关公务员享受国家规定的各种假期。专职协检员岗位聘用人员按照畹町出入境边防检查站芒海分站和中山分站的安排实行轮休。

　　按照《芒市工业和商务科技局公益性岗位、临聘人员管理考核办法》规定，每年底统一由用人单位对聘用人员进行考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据。凡出现考核不合格，或因个人疏漏、错误造成重大不良影响，或长期不能胜任的岗位工作的，未到期的用人单位可提出提前解聘，到期的一律不予续订劳动合同。