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　　北京首钢股份有限公司（以下简称“首钢股份”）于1999年12月在深圳证券交易所上市(股票代码:000959)，是首钢集团在中国境内的钢铁及上游铁矿资源产业发展、整合的唯一平台，主营业务为钢铁产品和金属软磁材料(电工钢)的生产和销售。以建设成为具有世界竞争力和影响力的钢铁上市公司为愿景，全力打造最具价值的高端钢铁产品制造商和服务商。

　　首钢股份全资拥有首钢股份迁安钢铁公司、首钢京唐钢铁联合有限责任公司、北京首钢钢贸投资管理有限公司，控股首钢智新电磁材料（迁安）股份有限公司、北京首钢冷轧薄板有限公司等钢铁实体单位。

　　首钢股份拥有国际一流装备，具备品种齐全、规格配套的冷热系全覆盖板材产品生产能力，为国内外世界级客户提供电工钢、汽车板、镀锡板、家电板、能源用钢等优质产品和先期介入增值服务，年粗钢产能2170万吨。

　　首钢股份努力推动技术创新成为第一竞争力，让技术创新“关键变量”成为高质量发展的“最大增量”。首钢股份、京唐公司、首钢智新、冷轧公司均为高新技术企业，研发投入占比位于行业前列。技术创新工作坚持效益导向和需求导向，依托“一院多中心”研发体系，做深技术攻关项目，做优专家工作站，做实对外合作平台。新产品、新技术、新工艺的孵化创效不断加速。

　　1、工资一流：岗薪制、年薪制形式多样灵活、岗位工资、职务工资、绩效工资、年底双薪、股权激励、科学技术奖、管理创新奖、精益改善奖、先进评比、三星奖励等等；

　　2、津补不断：学历津贴、职务津贴、住房津贴、交通补贴、通讯补贴、异地工作补贴、安家补贴、工作餐补、高温补贴、高技能人才津贴等等；

　　3、保障多多：七险二金（缴纳北京市社保）、健康体检、高档单身公寓、夫妻公寓、通勤班车、取暖费报销、健身房、篮球馆、羽毛球馆、乒乓球馆、员工餐厅、小区超市、幼儿园等等；

　　4、假期满满：双休、带薪休假、法定节假日、探亲假、疗养休假、延长生育假、育儿假、护理假、婚嫁、哺乳假等等；

　　1、完善的“三支人才”职业发展通道：经营管理序列、专业技术序列、技能操作序列；

　　2、完善的“远航”全生命周期职业生涯发展规划与管理机制：海浪、扬帆、起航、引航、领航五阶段高潜发展培养平台；

　　3、新员工实施“海浪计划”差异化引才、育才机制：A计划、B计划、C计划、D计划，实施个性化，针对性培养。实行职业发展导师、专业发展导师、岗位实践导师，“三导师”全程培养带教模式。

　　2、本科生英语通过CET-4，研究生英语通过CET-6，其他小语种取得相应等级证书；

　　4、服从分配，接受一线锻炼；具有团队合作精神、良好的沟通能力和社会责任感；